1.1 “企业服务系统”是指企业和人才服务中心旗下全部的信息系统（包括但不限于官网、APP、微信公众号等），包括已经开通的网站和将来开通的网站。
1.2 “单独协议”指用户在使用企业和人才服务中心某一特定服务或安装软件时，该服务或软件可能会另有的单独的协议、相关业务规则等。“本协议”适用于向您提供的各项服务及安装软件中。
1.3 “用户”，包含注册用户和非注册用户，本协议中更多地称为“您”。注册用户是指在企业和人才服务中心任一网站完成注册程序后，使用企业和人才服务中心网站的用户。非注册用户是指在相关未注册也能访问的网站，未进行注册而使用相关网站的用户。
2.1为使用企业和人才服务中心的相关网站，用户应当阅读并遵守《企业服务系统使用协议》。请用户务必审慎阅读、充分理解各条款内容，特别是免除或者限制责任的条款，限制、免责条款可能以加粗形式提示用户注意。如您对协议有任何疑问，应向企业和人才服务中心咨询。除非用户已阅读并接受本协议所有条款，否则用户无权使用企业和人才服务中心的任一网站。但无论您事实上是否在使用企业和人才服务中心网站之前认真阅读了本协议内容，只要您使用企业和人才服务中心的网站，即视为您已阅读并同意本协议，本协议即对您产生法律上的约束力。届时您不应以未阅读本协议的内容或者未获得企业和人才服务中心对您问询的解答等理由，主张本协议无效，或要求撤销本协议。
2.2在您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议并完成全部注册程序后或以其他企业和人才服务中心允许的方式实际使用相关网站时，您即受本协议的约束。
2.3单独协议内容一经正式发布，即为本协议不可分割的组成部分，用户同样应当遵守。用户对前述任何业务规则、单独协议的接受，即视为用户对本协议全部的接受。
2.4企业和人才服务中心有权根据国家法律法规的更新、产品和服务规则的调整需要不时地制订、修改本协议或单独协议，并以网站公示的方式进行公示。本协议或单独协议条款变更后如您继续使用企业和人才服务中心各网站，即表示您接受经修订的本协议及单独协议。如果您不接受修改后的本协议或单独协议，应当停止使用企业和人才服务中心各网站。
3.1您确认，在您完成注册程序或以其他企业和人才服务中心允许的方式实际使用企业和人才服务中心各网站时，您应当是具备相应民事行为能力的自然人、法人或其他组织。若您不具备前述主体资格，则您及您的监护人应承担因此而导致的一切后果，且企业和人才服务中心有权注销您的账户，并向您及您的监护人索偿。企业和人才服务中心非常重视对青少年个人信息搜集和使用的安全性的保护。企业和人才服务中心建议，任何未满18周岁的未成年人参加网上活动应事先取得其监护人（以下简称"监护人"）的同意并遵守《青少年网络文明公约》。
3.2在注册账户或使用各网站时，您应当按照法律法规要求或页面的提示，准确填写并及时更新您提供的电子邮件地址、联系电话、联系地址、邮政编码等联系方式，以便企业和人才服务中心或其他业务部门与您进行有效联系。如您的资料发生变更，您应及时更新您的资料，以使之真实、及时，完整和准确。如有合理理由怀疑您提供的资料错误、不实、过时或不完整的，企业和人才服务中心有权向您发出询问及/或要求改正的通知，并有权直接做出删除相应资料的处理，直至中止、终止对您提供部分或全部服务。由此导致您在使用企业和人才服务中心各网站过程中产生任何损失或增加费用的，应由您完全独自承担。
3.3 您知悉，您在企业和人才服务中心任一网站注册的账户和密码可在企业和人才服务中心的其他网站进行使用。您承诺，在企业和人才服务中心的所有网站使用同一个账户和密码。
3.4企业和人才服务中心特别提醒注册用户应妥善保管自己的帐户和密码。注册用户应对您的账户和密码的安全，以及对通过您的账户和密码实施的行为负责。如果发现任何人不当使用您的账户或有任何其他可能危及您的账户安全的情形时，您应当立即以有效方式通知企业和人才服务中心，要求企业和人才服务中心暂停相关服务。您理解企业和人才服务中心对您的请求采取行动需要合理时间，企业和人才服务中心对在采取行动前已经产生的后果（包括但不限于您的任何损失）不承担任何责任。
3.5注册及使用企业和人才服务中心各网站的过程中，如您选择进行实名认证并上传个人身份证件及个人头像图片的，由企业和人才服务中心对您上传的个人身份证件及个人头像进行常规形式的审核。您同意并理解企业和人才服务中心仅能对上传者的行为是否合法正当、个人身份证件是否真实有效进行表面的形式审核，企业和人才服务中心没有能力和权限对您提供的实名认证信息进行实质性的审核，企业和人才服务中心的审核结果有可能会因您不正当的行为方式出现与实际的事实情况不一致的情形。在此您保证您会严格保管您的企服服务系统账户、密码及个人身份证件，并保证不会使用他人或伪造的身份证件用于自身的实名认证，否则由此产生的全部不利责任将全部由您自身承担。
4.1企业和人才服务中心将在企业和人才服务中心相关网站公布并不时修订隐私权政策，隐私权政策构成本协议的有效组成部分。
4.2用户在注册帐号或使用本服务的过程中，可能需要填写一些必要的信息。出于企业和人才服务中心为企业用户及个人用户服务性质的需要，用户需要填写真实的身份信息。若用户填写的信息不完整，则无法使用本服务或在使用过程中受到限制。
4.3一般情况下，用户可随时浏览、修改自己提交的信息，但出于安全性和身份识别的考虑，用户可能无法修改注册时提供的初始注册信息及其他验证信息。
4.4企业和人才服务中心将运用各种安全技术和程序建立完善的管理制度来保护用户的个人信息，以免遭受未经授权的访问、使用或披露。
4.5企业和人才服务中心充分尊重用户的隐私权，并且不遗余力保护用户的个人信息。为特定的目的，如果用户以自愿填写的方式提供注册或订阅电子信息所需的姓名、性别、证件种类及证件号、出生年月日、国家、电子邮件信箱、电话、联系地址和邮政编码、所希望提供的服务或喜好信息、客户代码以及其他类似的个人信息，则表示用户已经了解并接受您个人信息的用途，同意企业和人才服务中心为实现该特定目的使用用户的个人信息。
4.6您知悉并认可：在不透露单个用户隐私资料的前提下，企业和人才服务中心有权对整个用户数据库进行分析并对用户数据库进行非商业上的利用。
4.7企业和人才服务中心可能会根据法律、政府部门的要求向这些部门提供用户某些个人信息；或在企业和人才服务中心有理由认为有必要这样做来保护企业和人才服务中心、用户或公众及其利益时，也可能在尽可能小的范围内公开某些个人信息，在用户提供个人信息的时候应该已经预见并同意这种情况的发生。
5.1除非您与企业和人才服务中心另有约定，您同意您的账户仅为注册企业本企业或注册人本人使用。
5.2您应当通过企业和人才服务中心提供或认可的方式使用企业和人才服务中心各网站。您依本协议条款所取得的权利不可转让。
5.3用户不得使用未经企业和人才服务中心授权的插件、外挂或第三方工具对企业和人才服务中心公司各网站进行干扰、破坏、修改或施加其他影响。
企业及个人免费使用企业和人才服务中心各网站。
7.1若您使用企业和人才服务中心各网站提供的软件应用，除企业服务系统使用协议外，您还应遵守单独协议，包括但不限于“企业服务系统应用协议”。企业和人才服务中心将在企业和人才服务中心相关网站公布并不时修订企业服务系统应用协议，该协议构成本协议的有效组成部分。您对任一单独协议的接受，视为您对企业和人才服务中心服务协议的全部接受。
7.2您在使用企业和人才服务中心各网站的过程中可能需要下载软件，对于这些软件，您仅可为访问或使用企业和人才服务中心各网站提供的服务的目的而使用这些软件。
7.3为了改善用户体验、保证服务的安全性及产品功能的一致性，企业和人才服务中心可能会对软件进行更新。您应该将相关软件更新到最新版本，否则企业和人才服务中心并不保证其能正常使用。
7.4企业和人才服务中心可能为不同的终端设备开发不同的软件版本，用户应当根据实际情况选择下载合适的版本进行安装。您可以直接从企业和人才服务中心的相关网站上获取软件。如果您从未经企业和人才服务中心授权的第三方获取软件或与软件名称相同的安装程序，企业和人才服务中心无法保证该软件能够正常使用，并对因此给您造成的损失不予负责。
7.5除非企业和人才服务中心书面许可，用户不得从事下列任一行为：
（1）删除软件及其副本上关于著作权的信息；
（2）对软件进行反向工程、反向汇编、反向编译，或者以其他方式尝试发现软件的源代码；
（3）对企业和人才服务中心拥有知识产权的内容进行使用、出租、出借、复制、修改、链接、转载、汇编、发表、出版、建立镜像站点等；
（4）对软件或者软件运行过程中释放到任何终端内存中的数据、软件运行过程中客户端与服务器端的交互数据，以及软件运行所必需的系统数据，进行复制、修改、增加、删除、挂接运行或创作任何衍生作品，形式包括但不限于使用插件、外挂或非经企业和人才服务中心授权的第三方工具/服务接入软件和相关系统；
（5）通过修改或伪造软件运行中的指令、数据，增加、删减、变动软件的功能或运行效果，或者将用于上述用途的软件、方法进行运营或向公众传播，无论这些行为是否为商业目的；
（6）通过非企业和人才服务中心开发、授权的第三方软件、插件、外挂、系统，登录或使用企业和人才服务中心软件及服务，或制作、发布、传播企业和人才服务中心开发、授权的第三方软件、插件、外挂、系统。
8.1企业和人才服务中心在企业和人才服务中心各网站中提供的内容（包括但不限于网页、文字、图片、音频、视频、图表等）的知识产权归企业和人才服务中心所有，用户使用企业和人才服务中心各网站所产生的内容的知识产权归用户或相关权利人所有。
8.2除另有特别声明外，企业和人才服务中心各网站所依托软件的著作权、专利权及其他知识产权均归企业和人才服务中心所有。
8.3企业和人才服务中心在企业和人才服务中心各网站所使用的所有标志（包括但不限于“企业服务”）等标识，其著作权或商标权皆属武昌区政府所有，但注明属于其他方拥有的商标、标志、商号除外。
8.4企业和人才服务中心各网站所包含的全部内容的知识产权均受到法律保护，不应被视作未经企业和人才服务中心、用户或相关权利人书面许可，以暗示、不反对或其他形式授予使用前述任何知识产权的许可或权利。未经企业和人才服务中心、用户或相关权利人书面许可，任何人不得以任何形式进行使用或创造相关衍生作品。
9.1您在使用企业和人才服务中心各网站时须遵守法律法规，不得利用企业和人才服务中心各网站从事违法违规行为，包括但不限于：
（1）发布、传送、传播、储存危害国家安全统一、破坏社会稳定、违反公序良俗、侮辱、诽谤、淫秽、暴力以及任何违反国家法律法规的内容；
（2）发布、传送、传播、储存侵害他人知识产权、商业秘密等合法权利的内容；
（3）恶意虚构事实、隐瞒真相以误导、欺骗他人；
（4）发布、传送、传播广告信息及垃圾信息；
（5）其他法律法规禁止的行为。
9.2如果您违反了本条约定，相关国家机关或机构可能会对您提起诉讼、罚款或采取其他制裁措施，并要求企业和人才服务中心给予协助。造成损害的，您应依法予以赔偿，企业和人才服务中心不承担任何责任。
9.3如果企业和人才服务中心发现或收到他人举报用户发布的信息违反本条约定，企业和人才服务中心有权进行独立判断并采取技术手段予以删除、屏蔽或断开链接。同时，企业和人才服务中心有权视用户的行为性质，采取包括但不限于暂停或终止服务，限制、冻结或终止用户个人账号的使用，追究法律责任等措施。
9.4用户违反本条约定，导致任何第三方损害的，用户应当独立承担责任；企业和人才服务中心因此遭受损失的，用户也应当一并赔偿。
10.1用户在使用企业和人才服务中心各网站过程中应当遵守当地相关的法律法规，并尊重当地的道德和风俗习惯。如果用户的行为违反了当地法律法规或道德风俗，用户应当为此独立承担责任。
10.2用户应避免因使用企业和人才服务中心各网站而使企业和人才服务中心卷入政治和公共事件，否则企业和人才服务中心有权暂停或终止对用户的服务。
11.1用户通过企业和人才服务中心各网站发送或传播的内容（包括但不限于网页、文字、图片、音频、视频、图表等）均由用户自行承担责任。
11.2用户发送或传播的内容应有合法来源，相关内容为用户所有或用户已获得权利人的授权。
11.3用户同意企业和人才服务中心可为履行本协议或提供企业和人才服务中心各网站服务的目的而使用用户发送或传播的内容。
11.4如果企业和人才服务中心收到权利人通知，主张用户发送或传播的内容侵犯其相关权利的，用户同意企业和人才服务中心有权进行独立判断并采取删除、屏蔽或断开链接等措施。
12.1您理解并同意，企业和人才服务中心各网站提供的服务是按照现有技术和条件所能达到的现状提供的。企业和人才服务中心会尽最大努力向您提供服务，但对企业和人才服务中心各网站提供的服务不作任何明示或暗示的保证，包括但不限于所提供服务的适用性、没有错误或疏漏、持续性、准确性、可靠性、适用于某一特定用途。同时，也不对所提供服务所涉及的技术及信息的有效性、准确性、正确性、可靠性、稳定性、完整性和及时性作出任何承诺和保证。
12.2您理解并同意，在使用企业和人才服务中心各网站的过程中，可能会遇到不可抗力等风险因素，使企业和人才服务中心各网站发生中断。不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方或双方造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、瘟疫流行和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。出现上述情况时，企业和人才服务中心将努力在第一时间与相关单位配合，及时进行修复，但是由此给您造成的损失企业和人才服务中心在法律允许的范围内免责。
12.3企业和人才服务中心不能随时预见和防范法律、技术以及其他风险，包括但不限于不可抗力、病毒、木马、黑客攻击、系统不稳定、第三方服务瑕疵、政府行为等原因可能导致的服务中断、数据丢失以及其他的损失和风险。在法律允许的范围内，企业和人才服务中心对以下情形导致的服务中断或受阻不承担责任：
（1）受到计算机病毒、木马或其他恶意程序、黑客攻击的破坏；
（2）用户的电脑软件、系统、硬件和通信线路出现故障；
（3）用户操作不当；
（4）用户通过非企业和人才服务中心授权的方式使用本服务；
（5）其他企业和人才服务中心无法控制或合理预见的情形。
12.4您理解并同意，在使用企业和人才服务中心各网站的过程中，可能会遇到网络信息或其他用户行为带来的风险，企业和人才服务中心不对任何信息的真实性、适用性、合法性承担责任，也不对因侵权行为给用户造成的损害负责。这些风险包括但不限于：
（1）来自他人匿名或冒名的含有威胁、诽谤、令人反感或非法内容的信息；
（2）因使用本协议项下的服务，遭受他人误导、欺骗或其他导致或可能导致的任何心理、生理上的伤害以及经济上的损失；
（3）其他因网络信息或用户行为引起的风险。
12.5您理解并同意，本服务并非为某些特定目的而设计，包括但不限于核设施、军事用途、医疗设施等重要领域。如果因为软件或服务的原因导致上述操作失败而带来的人员伤亡、财产损失和环境破坏等，企业和人才服务中心不承担法律责任。
12.6企业和人才服务中心依据本协议约定获得处理违法违规内容的权利，该权利不构成企业和人才服务中心的义务或承诺，企业和人才服务中心不能保证及时发现违法行为或进行相应处理。
12.7在任何情况下，用户不应轻信借款、索要密码或其他涉及财产的网络信息。涉及财产操作的，请一定先核实对方身份。
13.1企业和人才服务中心可能会对企业和人才服务中心各网站提供的服务内容进行变更，也可能会中断、中止或终止服务。
13.2您理解并同意，企业和人才服务中心有权自主决定经营策略。在企业和人才服务中心发生合并、分立时，企业和人才服务中心可向第三方转让企业和人才服务中心相关资产；企业和人才服务中心也可在单方通知用户后，将企业和人才服务中心的部分或全部网站或服务转交由第三方运营或履行。具体受让主体以企业和人才服务中心通知的为准。
13.3如发生下列任何一种情形，企业和人才服务中心有权不经通知而中断或终止企业和人才服务中心各网站向用户提供的服务：
（1）用户提供的个人资料不真实、或与注册时信息不一致又未能提供合理证明；
（2）用户违反相关法律法规或本协议的约定；
（3）按照法律规定或主管部门的要求；
（4）出于安全的原因或其他必要的情形。
13.4企业和人才服务中心有责任自行备份存储在企业和人才服务中心各网站的数据。如果用户的服务被终止，企业和人才服务中心可以从服务器上永久地删除用户的数据，但法律法规另有规定的除外。服务终止后，企业和人才服务中心没有义务向用户返还数据。
13.5您同意，您与企业和人才服务中心的协议关系终止后，企业和人才服务中心仍享有下列权利：
（1）继续保存您未及时删除的注册信息及您使用企业和人才服务中心各网站期间发布的所有信息至法律规定的记录保存期满。
（2）您在使用企业和人才服务中心各网站期间存在违法行为或违反本协议和/或规则的行为的，企业和人才服务中心仍可依据本协议向您主张权利。
您知悉并认可，企业和人才服务中心可视情况通过下列任意一种或几种方式向您通知重要信息：
（1）向您注册时所提交的电子邮箱地址发送电子信息；
（2）向您注册时所提交的手机号码发送电子信息；
（3）向您提供的实际地址进行寄送纸质载体信息；
（4）在网站或软件显著位置刊登电子信息；
（5）向网站或相应软件的账户的站内信或其他即时通信软件发送电子信息。
上述电子信息在发送成功或刊登完成后即视为送达。相关纸质载体的发送以相关邮寄凭证上的邮寄日期后的第五个自然日视为送达。
上述送达方式同样可适用于相关仲裁或司法程序（含起诉、审理、执行等各阶段）。
您应当保证所提供的联系方式是准确、有效的，并进行适时更新，如因提供的联系方式不准确或怠于更新等不可归责于企业和人才服务中心的原因，导致相关通知、文件、文书无法送达或及时送达，您将自行承担由此可能产生的法律后果。
14.1本协议签订地为中华人民共和国湖北省武汉市武昌区。
14.2本协议的成立、生效、履行、变更、解释及争议解决，适用中华人民共和国大陆地区法律（不包括冲突法）。如无相关法律规定的，则应参照通用国际商业惯例和/或行业惯例。
14.3若您与企业和人才服务中心之间发生任何纠纷或争议，首先应友好协商解决；协商不成的，用户同意将纠纷或争议提交武汉市武昌区人民法院为第一审管辖法院，按照中华人民共和国法律，因级别管辖的规定，交武汉市武昌区人民法院无权管辖的，以其上级法院作为第一审管辖法院。
14.4本协议所有条款的标题仅为阅读方便，本身并无实际涵义，不能作为本协议涵义解释的依据。
14.5本协议条款无论因何种原因部分无效或不可执行，其余条款仍有效，对双方具有约束力。
